目标：理清南塘DAO当下的处境与困难，优势与特点；讨论催生改变的行动目标与计划。
时间：2025-06-03T06:30:00Z→2025-06-06T04:00:00Z
地点：南塘合作社大院
协作者：梁少雄
参与人员：
工作坊框架：
*6月3日 连接与打开
14:30–17:00 背景与期待+相互熟悉+制定公约
17:30–19:30 趣味足球
20:00–21:30 集体聚餐
*6月4日 理清处境与困难
09:00–12:00 个人对南塘DAO的期待/过去一年事件回顾梳理
14:30–17:30 “美育空间”案例回顾+我们面临的困难讨论
*6月5日 发现优势与特点+理清行动目标
14:30–17:30 我们的优势与特点梳理
14:30–17:30 行动目标讨论
*6月6日 制定行动方案
09:00–12:00 行动计划讨论+工作坊反馈
我一直对多签金库的签名有些担心。不知道是否可以明晰资金发放，以及多签人审核的流程。现在这种，着急（甚至平时）很可能是闭眼签。万一出问题，就是不小的问题。
投票的相关规则亟需修订。
宿舍的维护，可以讨论。
当地小朋友对合作社大院的活力注入与环境破坏，如何正确看待、对待。
说的是合作社的住宿区吗？
小白在弄的，他大概也需要帮忙。
需要签名人有责任心，知道自己签名的行为意味着什么。签名之前，查看一下相关记录和提案。
我感觉需要明确激励和明确相应责任
有一些事项我觉得需要具体的人负责，比如标哥办公室的3D打印机、书房舞台的乐器、白板、吧台的用具和商品、书房的书籍、二楼那个房间的书籍、等等。
日常卫生制定一个基本的常规的打扫方案，只要有人在就必须执行。在此基础上想要做的更多再临时召集大家。
共同生活需要大家共同的维系，因此需要一些仪式（比如大家所说的“沟通渠道”或者“团建”或者集体活动啥的）。在此之外，每个人的工作和生活重点不一样，不必将集体强加其上，可以依靠大家自发的活动和自然（或者有意）产生的互助去维系增强连接。
投票规则只要成员都可以投票，不设置持有工分上限。投票率设置所有人员的百分比，有点麻烦，不能每次投票都去私信他们投票，经常参加或在地人达到百分多少就好
昨天你提出的这三个，不是问题，宿舍住宿区个人生活区个人打扫，公共区一起打扫，没有必要讨论，这之前不是说过好多次的吗
每次发放都有附带记录链接，只要愿意都可以自主查看的。我理解是否因为担任多签人是没有激励的，导致大家或许不会认真检查相关转账记录而直接盲签？
活动比我们还要丰富呀
对的。我个人感觉，这种事情上提供经济激励是合适的。同时明确责任。
我觉得投票和直接个人拥有的作为治理权限的凭据的南塘豆的数量有关，因此这个问题和贡献记录分配相关。
这个指的是合作社的宿舍的床铺和环境。。
